به گزارش صدای ایران، این نهاد که بر اساس اصل یکصد و هفتاد و هفتم قانون اساسی تشکیل شده است، وظیفه دارد تا به شکایات و تظلمات مربوط به تصمیمات و اقدامات موسسات دولتی و غیر دولتی که وظیفه ای عمومی دارند، رسیدگی کند. تخلفات اداری که ممکن است به صورت سوء استفاده از قدرت، رشوه خواری، یا تصمیمات غیرقانونی بروز پیدا کنند، از جمله مواردی هستند که می توانند تحت پوشش این دیوان قرار گیرند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در این مقاله، با نگاهی دقیق به چگونگی رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان
عدالت اداری و فرآیند های مرتبط با آن خواهیم پرداخت. تخلفات اداری و قوانین مربوط به آن تخلفات اداری اعمال یا ترک اعمالی هستند که توسط کارمندان یا مقامات دولتی در جریان انجام وظایف رسمی شان صورت می گیرد و مغایر با قوانین و مقررات جاری کشور است. این تخلفات می توانند شامل رشوه‌خواری، سوء استفاده از مقام، تبعیض، اختلاس، فرار مالیاتی و نقض قوانین باشند که نه تنها بر عدالت اداری تأثیر منفی می گذارد، بلکه به اعتماد عمومی نیز آسیب می رساند. افراد مختلف می توانند با ثبت غیر حضوری
شکایت در دیوان عدالت اداری نسبت به این تخلفات اقدام کنند. انواع تخلفات اداری
تخلفات مالی: شامل اختلاس، فرار مالیاتی و استفاده نامناسب از بودجه های دولتی.
تخلفات اخلاقی: مانند رشوه خواری و قبول هدایا در ازای انجام امور خدماتی.
تخلفات قانونی: نقض صریح قوانین که می تواند شامل دستکاری در اسناد رسمی و اعمال تبعیض باشد. همچنین برای مقابله با تخلفات اداری، مجموعه‌ای از قوانین و مقررات در ایران وجود دارد که به منظور تضمین اجرای دقیق و منصفانه قوانین و حمایت از حقوق شهروندان طراحی شده‌اند. قانون مجازات اسلامی: بخش هایی که مربوط به تخلفات مامورین دولتی و سوء استفاده های اداری است. قانون مدیریت خدمات کشوری: تعریف دقیق تخلفات اداری و تعیین مجازات های مربوطه قانون بودجه و مالیه دولت: مقرراتی برای جلوگیری و رسیدگی به تخلفات مالی دیوان عدالت اداری با توجه به شکایات وارده، اقدامات و تصمیم گیری های اداری را که ممکن است خلاف قوانین باشند، مورد بررسی قرار می دهد. فرآیند رسیدگی شامل ثبت شکایت، تحقیقات مقدماتی و در نهایت دادرسی است که در آن از اصول دادرسی عادلانه پیروی می شود. همچنین در صورت عدم رضایت یکی از طرفین از رای نهایی، اعتراض به رای هیات تخلفات اداری نیز امکان پذیر است. نقش وکلا و مشاوران حقوقی در رسیدگی به تخلفات اداری وکلا و مشاوران حقوقی نقش حیاتی در فرآیند شکایت و اعتراض به رای در دیوان عدالت اداری ایفا می کنند. از مرحله اولیه تنظیم شکایت نامه، وکیل تخلفات اداری با تجربه می تواند به شاکی کمک کند تا مدارک و ادله حقوقی خود را به نحو اثربخشی تهیه و ارائه دهد و از حقوق موکل خود به بهترین شکل ممکن دفاع کند. در جلسه دادرسی، وکلا به نمایندگی از موکلان خود شرکت می کنند و با ارائه دفاعیات قوی، تلاش می کنند تا بهترین نتیجه ممکن را برای آن ها به دست آورند. در صورتی که رای صادره نیاز به اعتراض داشته باشد، وکلا می توانند در فرآیند تجدید نظر به موکلان خود مشاوره دهند و آن ها را در ارائه درخواست برای بازبینی یا اعتراض همراهی کنند. فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری از طریق یک فرآیند قانونی و منظم انجام می شود که شاکیان باید مراحل زیر را برای رسیدگی به موضوع شکایت شان طی کنند. مرحله اول: تهیه و تنظیم شکایت شاکی باید یک شکایت نامه کتبی تهیه کند که شامل اطلاعات کاملی از جمله نام و مشخصات شاکی، نام و مشخصات خوانده (فرد یا نهاد مورد شکایت)، توضیحات دقیق مورد شکایت، خواسته و ادله حقوقی باشد. همچنین تمامی اسناد و مدارک مرتبط با مورد شکایت، مانند مکاتبات، گزارش های اداری و شواهد دیگر نیز باید به شکایتنامه ضمیمه شوند. مرحله دوم: ثبت شکایت شکایت نامه باید به دبیرخانه دیوان عدالت اداری تحویل داده شود. شکایت می تواند به صورت حضوری یا الکترونیکی ارسال شود. دبیرخانه دیوان شکایت نامه را بررسی کرده و در صورتی که تمام موارد لازم رعایت شده باشد، شکایت را برای رسیدگی ثبت می کند. مرحله سوم: تحقیقات مقدماتی یک بازرس یا مسئول مربوطه به بررسی اولیه شکایت و مدارک ارسالی می پردازد. هدف از این مرحله تعیین صحت ادعاها و جمع آوری اطلاعات بیشتر است. در صورت نیاز، ممکن است تحقیقات بیشتری جهت کسب اطلاعات تکمیلی یا دعوت از شاهدان انجام شود. مرحله چهارم: دادرسی دیوان تاریخی را برای جلسه دادرسی تعیین کرده و طرفین را دعوت می کند. در جلسه دادرسی، طرفین می توانند دفاعیات خود را ارائه دهند و شواهد جدیدی را ارائه کنند. قضات دیوان بر اساس شواهد و قوانین موجود تصمیم گیری می کنند. مرحله پنجم: صدور رای پس از بررسی کامل موضوع و شنیدن دفاعیات طرفین، دیوان عدالت اداری رأی خود را صادر می کند. رأی صادر شده به طرفین ابلاغ می شود و در صورت نیاز، راه های قانونی برای تجدید نظر یا اعتراض به رأی نیز وجود دارد. اعتراض به رای صادر شده توسط هیات تخلفات اداری اعتراض به رای هیات تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری از طریق تهیه و ارسال درخواست کتبی تجدید نظر صورت می گیرد که باید حاوی دلایل موجه و مستند باشد و ظرف مهلت قانونی معین پس از صدور رای ارائه شود. درخواست برای تجدید نظر به دیوان عدالت اداری فرستاده می شود، که به عنوان مرجع بالادستی، درخواست را بررسی کرده و تصمیم نهایی خود را مبنی بر تأیید، لغو، یا اصلاح رای صادره اعلام می کند. سخن پایانی دیوان عدالت اداری به عنوان نهادی حیاتی در نظام حقوقی ایران، نقش محوری در تأمین عدالت و شفافیت اداری دارد. رسیدگی به تخلفات اداری و امکان اعتراض به رای هیات تخلفات از جمله ابزارهایی است که به افراد این امکان را می دهد تا در برابر تصمیمات نادرست اداری ایستادگی کنند. در پایان، برای دریافت راهنمایی های بیشتر و مشاوره تخصصی می توانید به سایت وکلای دیوان عدالت اداری مراجعه کنید.
منبع: صدای ایران
کلیدواژه: تخلفات اداری
دیوان عدالت اداری
رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان عدالت اداری
تخلفات اداری
اعتراض به رای
هیات تخلفات
شکایت نامه
تجدید نظر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت sedayiran.com دریافت کرده‌است، لذا
منبع این خبر، وبسایت «صدای ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۱۵۳۰۵۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کاهش مدت زمان رسیدگی به پرونده‌های شکایت کارگران در گلستان
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز گلستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان امروز در مراسم تجلیل از کارگران نمونه واحدهای تولیدی و کارگاهها در گنبدکاووس گفت: مدت رسیدگی به پرونده‌های شکایت کارگران در گلستان از ۸۸ به ۱۶ روز کاهش یافته است و استان ما دراین حوزه رتبه سوم و در صدور آرای این بخش هم رتبه نخست کشور را دارد.
حسینعلی خواجه‌مظفری همچنین افزود : در یک سال گذشته ۸۱۵ کارگر به سبب حوادث ناشی از کار در کشور جان باختند که از این تعداد ۱۳ نفر از کارگران استان بودند.
او ادامه داد : در یکسال اخیر هفت هزار و ۵۸۷ مورد بازرسی از کارگاه‌های تولیدی گلستان توسط بازرسان این اداره کل و ادارات تابعه آن در شهرستان‌های این استان انجام شد که ۲ هزار و ۸۰۴ مورد آن از کارگاه‌های پرخطر بوده است.
او گفت : خوشبختانه این استان کمترین تنش کارگری در کشور را دارد و دریافت بیمه بیکاری آن هم روند نزولی به خود گرفته است.
او جمعیت کارگری گلستان را به همراه خانواده یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: همه تلاش و برنامه‌ریزی‌های این اداره کل در راستای حمایت کارگر و کارفرما و رعایت حقوق متقابل آنهاست.
وی همچنین ادامه داد: گلستان درحوزه اشتغال رتبه سوم کشور را دارد و این جایگاه از کاهش نرخ بیکاری و نیز افزایش ۲.۲ درصدی مشارکت اقتصادی استان، بدست آمده است.
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت